【摘要2015.8.12.世界日報】哈佛大學行為經濟學和心理學團隊最新研究顯示，人們的荷爾蒙水準與不道德行為有密切關係，從荷爾蒙可以判斷一個人是否會欺騙、作弊或是盜竊等。
這項研究關於內分泌系統和不道德行為間的聯繫，有兩項重要發現。第一是某些荷爾蒙水準，可以預測一個人是否會進行不道德行為；第二是對於那些確實做了不道德行為的人，該行為會降低與心理壓力相關的荷爾蒙水準，換句話說，人們可能以不道德行為，作為緩解壓力的手段。
這篇名為「荷爾蒙和倫理：理解不道德行為生物學基礎」的論文，本月在實驗心理學雜誌發表。研究者包括哈佛大學博士後Jooa
Julia Lee、哈佛商學院談判、組織和市場專業教授法蘭西斯卡‧基諾（Francesca
Gino），以及德州大學的教授約瑟夫（Robert
A. Josephs）和數名博士生。
文章提到，雇主可能可以透過了解荷爾蒙的作用，來降低詐欺等不良行為。詐欺認證審查協會（Association
of Certified Fraud Examiners）報告顯示，每個公司每年平均因詐欺損失5%收入。以此計算，全球每年因詐欺造成的損失高達37兆元。
基諾表示，他們希望找出是否有生物或心理上的原因，來解釋不道德行為為何頻繁出現。透過該研究，他們發現如果環境某種程度會影響人們的荷爾蒙，可能會進一步影響人所作的選擇，特別是詐欺這樣重大的抉擇。
研究顯示，那些雄心勃勃和承受巨大壓力的人最容易進行詐欺。以華爾街為例，由於處在弱肉強食激烈競爭的巨大壓力環境下，投資詐騙成為一個嚴重的問題。很多雇主希望以可能面臨的嚴重後果來威脅員工，以減少潛在的詐欺行為，然而此舉也同時會增加壓力，反而提高不良行為產生的可能性。
研究者建議公司和學校，建立一種鼓勵、補償和獎勵為主的機制，來評定員工或學生的表現，減少心理壓力導致的不良行為。
從個人層面來看，研究者建議不要在實現目標過程中，給自己過多壓力。例如在發誓戒菸後破戒，或是想要減肥卻大吃一頓而產生罪惡感，這不僅不會幫助實現目標，反而會讓自己更可能失控或出現更多不良行為。
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