2019年3月28日 星期四

常看父母爭吵 孩子易有社交障礙


【摘要2019.3.25.自由】俗話說「夫妻床頭吵,床尾和」,正常夫妻在生活中難免有摩擦。然而,如果經常在子女面前發生口角,一份不久前發表在國外《社會和人際關係期刊》(Journal of Social and Personal Relationships)的報告指出,孩子因此受到的心理傷害恐延續到成年,值得家長們關注。
該研究由服務於美國佛蒙特(Vermont)大學心理科學系的愛麗絲.薛爾曼恩(Alice Schermerhorn)博士主持,其透過刊登廣告召募到99位年齡介於911歲的兒童,並針對他們進行實驗。
首先,所有人需接受心理評估,藉以瞭解父母平時爭吵的頻率和他們對於父母婚姻的樂觀程度,並依結果分為兩組。接著研究人員向孩子展示多張夫妻互動的照片,並請他們判斷當中的夫妻是處於「憤怒」、「快樂」或既不憤怒也不快樂的「中性」情緒。
統計發現,來自低度衝突家庭的孩子,普遍能正確判讀照片中人物的情緒狀態。而來自高度衝突家庭的孩子,僅能辨識「憤怒」和「快樂」,對於無明顯情緒的夫妻,他們幾乎都誤判
進一步的分析顯示,傾向將中性情緒理解為「憤怒」者,似乎比較敏感、多疑和缺乏安全感。而將中性情緒理解為「快樂」者,則對一般的情緒感受遲鈍,互動時總是表情淡漠,反應有限,讓人覺得疏離難親近。
研究者表示,當父母關係緊張時,孩子多少還是可以察覺。若頻繁處於衝突情境中,恐阻礙健全人格的發展,影響情感處理能力。過度警覺、焦慮不安、壓抑與脆弱等特質,加上對他人情緒判斷出現偏差,造成往後容易出現社交障礙
有鑑於此,專家建議夫妻意見不合時,應避免在孩子面前爭執,最好找機會進行具建設性的溝通,也就是清楚表達自己想法、尊重對方立場,互相協調、讓步來達成共識。
若不小心在孩子面前鬧不愉快,事後要向他們道歉,並適時給予安撫,以肯定的方式告知下次面臨類似情形會處理得更好,藉以取得信任,這樣才能將傷害減到最小。(作者為公職臨床心理師)

2019年3月19日 星期二

終身學習 就是投資自己的未來


【摘要2019.3.18.中國時報】擁有一張漂亮學歷,是社會新鮮人通往理想工作的敲門磚;在人工智慧、大數據、物聯網的新科技浪潮下,「終身學習」不能只是口號,必須化為長期「投資自己」的具體行動,因為它能提升個人視野、人生思考,對企業領導人來說,更攸關企業未來發展的關鍵,與時俱進的新觀念,才能注入更多元的創新能量。
為鼓勵「終身學習」,家庭必須從父母做起,企業領導人則要以身作則;回顧自己求學、工作歷程,從五專生到大學教授、從推銷員到保險經紀人董事長,靠的就是終身學習、不斷超越自己
20歲五專畢業、30歲才有大學文憑,40歲取得政大EMBA資格、50歲赴北京大學光華學院攻讀EMBA,現在60歲即將升格當爺爺之際,不忘年輕時的夢想,正取考上台大EMBA;每隔10年就想進入大學知識殿堂充實自我,預計再過10年、70歲時,工作呈半退休狀態,要遠赴美國再攻讀哈佛博士或EMBA
在台大EMBA甄選過程中,考試委員質疑:「考生不愁吃穿,又有大學任教經驗,已到了遊山玩水『享樂』的年齡,是真的來念書嗎?其實人生活到60歲,每周有固定時間可以靜下心來讀書,這才是真正「享樂」。
台大EMBA已經開始授課,樂當年紀最大的「班代大哥」,可以與比自己年輕的老師、同學切磋學問,不僅心境變年輕、生活變得多采多姿,對待工作更有熱誠,透過活動、團討,相互激發更多創意與發想,經營事業也更有效率。
曾經遭逢2008年金融風暴,當下不急著賺錢,相對的,趁市場逢低之際,先投資自己,進入北京大學再唸EMBA;「終身學習」不是口號,從己做起不僅影響四名子女求學、工作態度,也帶動2000多名員工,不管活到幾歲都要不斷地學習。


2019年3月15日 星期五

挺過白人霸凌 首位華裔指揮官上太空


【摘要2019.3.14.蘋果】美國太空人阿姆斯壯1969年登陸月球那一幕,在當年8歲的焦立中心中留下深深烙印,立志長大要當太空人。他是華裔美國人,為達成這個夢想,學習過程中即使遭到霸凌,他仍堅持朝成為太空人的目標前進。
34歲終於圓夢,1994年他搭乘太空梭「哥倫比亞」號飛進宇宙,之後成為首位進行太空漫步、擔任國際太空站指揮官的華裔太空人。回想起這段過程,他說:「Try to do your best!跟著感覺追求你的夢想!」
現年58歲的焦立中,本月10日在高雄展開首次台灣公開演講,他說,從電視上看到「阿波羅11號」登陸月球,阿姆斯壯穿著太空裝站在月球上,開始對火箭、太空船產生興趣,並立志長大要當太空人。 
焦立中來自台灣,父親焦祖韜1946年就讀於台灣師範大學附中,後考入成功大學化學系,1955年取得公費獎學金赴美國留學,成為美國和平利用原子能委員會研究員,兼歐洲太空中心顧問,是太空材料專家。他的母親朱青筠出生青島,來台後再赴美獲化學工程博士
焦立中在美國威斯康辛州密爾沃基市出生,社區都是白人,華裔小孩常被同學霸凌,但反變成學習動力,「把負面情緒轉換為正能量,努力用功念書,不斷激勵我,直到我達到目標為止。」他也因此在過程中學習寬容與保護自己。
先後在加州大學伯克利分校和聖塔芭芭拉分校學習化學工程,並於1985年獲得碩士學位,1987年獲博士學位, 30歲申請進美國太空總署(NASA),接受當太空人的訓練,「所有的努力都是為了實現心中最大的夢想! 
199478日焦立中乘坐「哥倫比亞」號太空梭飛上太空,「第一次在太空梭上看地球,是那麼浩瀚美麗,心情很激動,差點感動落淚!」
在美國太空總署15年裡,他共參與4次太空任務,並曾任國際太空站指揮官,是華裔太空人最高職位,也是首位執行太空漫步的華裔太空人,曾在國際太空站駐留230天。
航向太空會感到恐懼嗎?他笑說:「沒有害怕!只覺得刺激!雖然發射時可能有點危險,但感覺是興奮的!」在太空中最喜歡做的事,就是凝視窗外的地球,他認為宇宙處處有生命,猛拍16千多張照片來記錄太空中的點滴。 
焦立中卸下太空人職務後,現任NASA諮詢委員會成員,休士頓太空與科學教育協會(HASSE)首席顧問,及特斯拉(Tesla)創辦人伊隆馬斯克(Elon Musk )旗下太空運輸公司Space X 特別顧問
雖然再沒機會航向太空,但他期許藉由自己的經驗能鼓舞更多年輕學子,他眼神堅定地說:「Work hard and follow your dreams跟著感覺追求你的夢想,點燃,積極努力學習實踐!」 

2019年3月14日 星期四

科技破壞式創新


【摘要2019.3.12.經濟日報】世界最大的行動通訊展MWC 2019剛於西班牙巴塞隆納落幕。此展吸引將近11萬全球廠商、買家及觀展人潮,展出攤位數2,400個,參與的國際媒體也超過3,500家。由於眾所矚目,各家廠商精銳盡出,從會展中不僅可瞭解主要廠商的研發動態,從生態系的完備程度更可預見產業的發展動能。
整體而言,就大會主題與廠商展出內容與過去兩年相較,新興科技如5G、人工智慧(AI)等,已從過去的概念式展出邁向商用化,並走入人們的日常生活中。以5G為例,2019年底前全球將有21個國家/區域近40家營運商推出5G商用服務,5G晶片、終端市場競局也將展開。不僅支援超大頻寬傳輸的5G智慧型手機,還包括5G家庭路由器、行動熱點等網路終端設備也陸續進入市場。
也因為5G已來,包括半導體晶片、網路通訊設備與電信商均加緊推出量產級產品,以提供初期的車聯網服務,同時車廠也結盟雲端或通訊大廠建置車聯網資訊管理平台,搶占市場先機。
工業4.0的各個應用情境,也在5G的協助下開始加速落地,例如透過5G協助,掌握製造場域人、物動向,遇緊急狀況得以即時警示與加速救援,又如工廠藉數據結合虛擬影像進行模擬、遠端控制,協助第一線現場人員突破環境限制達成檢修、組裝、監控等目的,大幅提升現場人員的作業效率與準確率。
在人工智慧方面,產業AI化進展明顯,逐步滲透人們食醫住行日常生活。零售領域透過AI結合服務機器人與感測技術,以5G連線技術做為賣點打造新體驗;醫療則主要聚焦於AI數據判讀分析,運用精準影像與語音雙感測技術,及AR/VR成像在醫學培訓及手術上應用;交通方面,業者持續研發AI晶片、多元感測器蒐集交通數據,聚焦影像辨識技術,視覺型AI交通解決方案興起。
在智慧家庭方面,產品朝向人機互動介面轉變、家用終端整合、收集分析使用者偏好,實現以人為中心的服務應用;服務機器人則以AI強化互動陪伴與安全防護能力,日常生活周邊所需亦成市場擴散目標,如聽障人士、寵物等特定領域需求,均可看到大廠或新創企業積極涉入;
而也由於語音助理逐漸普及,隱私與資安議題更受關注,許多電信商推出自家語音助理系統,強調語音數據本地處理,開拓語音助理商機。未來智慧家庭領域或將形成電信營運商或大廠建構開放平台、新創企業開發產品之態勢,藉以衍生新興服務與產品,共同促進市場之發展。
近幾年來,由於個人電腦與手機市場逐漸成熟,但從此次的行動通訊展中我們也看到有幾項可能將形成典範移轉的關鍵技術正在醞釀之中,預計將帶來跳蛙式革命以及破壞式創新,市場將產生新的遊戲規則,新的市場機會。
其一是5G,未來多元應用如智慧製造、智慧醫療、智慧交通、新的行動和顯示裝置,以及各類的軟硬體與服務,在新的通訊基礎建設完備下將有爆發性的成長;
另一為AI,其影響所及不僅涵蓋所有產業,更形成新的生態系統,如AI晶片、伺服器,圖像、語音辨識軟體、機器學習、資料分析工具及顧問服務等,而再進一步融合5G,將產生更多的跨域創新,在此次的展會中就看到許多台灣的廠商推出許多令人驚艷的跨域軟硬體產品、服務與解決方案,展現台灣資通訊技術實力。
由於典範正在轉移中,若產業能夠更積極投入未來的創新產業技術發展,並積極延攬與培育新典範所需人才,而政府也能加大對5GAI等下世代領域的投資,相信台灣產業絕對能夠突破現有市場遲滯的困境,更有機會在未來市場上扮演關鍵角色。

2019年3月9日 星期六

要教會而不是教完的務實作法


【摘要2019.3.7.蘋果 邱寶福】拜讀作家朱宥勳的《教不完的迷思》一文,作者提及老師有教不完的焦慮很正常,或許從一開始,我們就要承認根本教不完。網路即將進入5G時代,目前在學校課本的所有知識,老實說,在網路都查得到,甚至有影片真人教學,而且完全免費,老師的工作也應該隨著轉型,不再只是單一的知識傳遞者,而是一名引導者,引導學生從浩瀚無垠的學問之海中,篩選自己需要的知識,應用於日常生活中,適應現在生活及未來挑戰,所應具備的知識、能力與態度。
核心素養強調多面向的學習,為了培養學生的核心素養,學校教育不再只以學科知識作為學習的唯一範疇,而是彰顯學習者的主體性,重視學習者能夠運用所學於生活情境中。
什麼叫做教完了?以筆者所教授的數學為例,除了觀念的闡釋、課本習作例題的講解,我還會針對每一個單元的基礎題型做隨堂測驗,不及格的學生,則利用課餘時間做補救教學,之後會做單元的大卷測驗,測驗完會針對錯誤率高的那幾題加強演練,大卷錯誤的部分,學生要將其仔細訂正後繳回。
一個禮拜雖然有5堂數學課,但我仍覺得不夠用,表面上,我認為我做得夠多了,目標就是希望教完又能教會,但是還是有人學得不夠好,不夠精熟,甚至一知半解。 
之前教育部強制全國國中老師一定要完成的十二年國教5堂課之一的「有效教學」,我看到講師秀出的PPT標題寫著:「不是教完,而是要教會」,試問哪一個在教學現場的老師敢不在段考前將進度上完的,我也知道學生「指數律」這個單元還是一知半解,但是「科學記號」再不上完就要段考了啊!所以我們只能利用下課、午休或放學時間針對學生進行補救教學,然後某些團體又說我們剝奪學生的自由時間,教師夾在中間,裡外不是人。 
所有的老師都希望可以把課本內的知識教完又教會,學生學不會有太多原因,資質的差異性、家庭因素、學習態度……等等,老師只能盡力而為,任何領域的知識永遠都學不完與教不完,跟老師為了把學生教會而沒有把段考進度教完,是兩碼子事。 
正因為知識之海浩瀚無垠,所以才會有課綱這種東西,課綱是專家學者經過討論之後,相對應的學齡應該要會的基礎知識,老師為了趕進度,匆匆教完之後還是有學生聽不懂學不會,應該要檢討的是,課綱的內容是否太多、老師的課程進度規劃是否出了問題、學生是否放棄學習……等。 
要教會而不是教完,套一句柯文哲的口頭禪:「聽起來怪怪的。」不如改成要教完而且要教會,然後像是英文、數學等學科,落實能力分組,針對學生的差異性,選擇相對應的教材及評量方式,否則以目前國中常態編班的方式,用同一套教材,不要說教完,要把每一個人都教會,我個人都覺得是天方夜譚,癡人說夢。 


土耳其一舉數得的發展觀光計劃


【摘要2019.3.7.蘋果 陳琬喻】卡帕多奇亞(Kapadokya)是土耳其相當熱門的觀光景點之一,特有的精靈煙囪自然景觀,與清晨時滿天七彩的熱氣球相織,形成一幅美麗的景觀,讓各國的觀光客前來一睹風采。
除此之外,卡帕多奇亞同時也被聯合國教科文組織列為世界文化、自然雙遺產。土耳其安納托利亞通訊社(Anadolu Agency)報導,去年來到卡帕多奇亞的觀光人次將近300萬,其中造訪古代地下城遺跡更是突破100萬觀光人次,創下單年最高紀錄。
在清晨搭乘熱氣球升空,俯瞰底下特有的自然景觀以及滿天的熱氣球景色,是來到卡帕多奇亞的觀光客不容錯過的行程。當地的熱氣球行程價格多在200-300美金人不等,飛行時間約為1小時,絡繹不絕的觀光客為當地民眾帶來豐厚的收入。根據資料顯示,去年參加熱氣球行程的觀光客高達53萬人次,每天約有150個熱氣球載著興奮的觀光客們飛行,熱氣球需求相當高。
但土耳其國內沒有國產熱氣球,國外進口的熱氣球也通常價格不菲;有鑑於此,土耳其科學院(TUBITAK)與當地大學共同進行一項研究計劃,著手打造國產的熱氣球。從國外進口的熱氣球使用年限約為4年,每年土耳其平均向國外採購30-40個熱氣球,熱氣球平均單價約為11萬歐元,因此如果土耳其有能力可以生產熱氣球,每年將可以在土耳其留下5百萬歐元的外匯,同時大幅降低商家成本。 
現階段土耳其已經成功製造出國產熱氣球,將在今年開始試飛,預計最快明年就可以正式使用,帶領觀光客觀賞卡帕多奇亞的美景。相關人員也表示,土耳其國產的熱氣球除了可以提供給國內觀光業者使用外,也計劃進軍歐洲市場,預計最快在2021年時至歐洲參展,為土耳其的外銷另拓一條新的產品線。有能力生產後,不僅可以增加觀光業者的利潤空間,也可以為土耳其創造工作機會,甚至帶來額外的外匯收入,是一舉數得的計劃。 
熱氣球之旅雖然可以將美景盡收眼底,但此行程的售價不低,如果有報價過低的行程,通常是使用超過使用年限的熱氣球飛行,罔顧消費者的生命安全。在購買熱氣球行程前,需要謹慎挑選,才不會讓自己的權益受損。
卡帕多奇亞是土耳其發展觀光的重點城市之一,觀光局時常將卡帕多奇亞的美景作為廣告宣傳。但近幾年卻有商人為了賺觀光財,在保護的自然景觀上蓋民宿飯店。
為了遏止歪風,政府也在今年開始動手拆除不合格的飯店,希望可以保護當地的自然景觀,提升土耳其的觀光品質。卡帕多奇亞的自然景觀與熱氣球美景已經成為土耳其的代表景色之一,未來土耳其依然會拿卡帕多奇亞作為主打,大賺各國的觀光財。 

2019年3月5日 星期二

倡女權 全球發聲 擋不住的瑞瑪公主


【摘要2019.3.3.蘋果 蔡文英】沙烏地阿拉伯王國近日宣布,由現年43歲的瑞瑪公主出任美國大使,外界解讀此舉意味沙國想修復因異議記者、《華盛頓郵報》專欄作家卡修吉,去年在土耳其沙國領事館內遇害,導致跟美國變糟的關係。
瑞瑪公主雖沒外交官經驗,但她是外交官之女,住過美國20多年,熟悉美國社會和政治。她離過婚,在男女極度不平等的沙國力倡女權,寫下許多第一的紀錄,是沙國首位女大使,也是沙國負責男女體育活動的聯邦機構首位女主管,同時是慈善家、企業家,常在國際舞台為沙國發聲,堪稱沙烏地阿拉伯現代女性榜樣。
I guess the glass ceiling is in the West. For us, it’s the glass wall. 
「我想,在西方是玻璃天花板。對我們而言,是玻璃牆。」
瑞瑪公主(Princess Reema)跟隨父親班達親王(Prince Bandar)的腳步,也出任美國大使。班達於1983年到2005年間任沙國駐美大使,駐美期間他跟美國總統布希(George W. Bush)建立了好交情,因此有些人戲稱他為「班達布希」,他還當過國安會秘書長和情報局處長
瑞瑪的祖父是沙國國父阿布杜阿齊茲(King Abdul Aziz)第4個兒子費薩爾國王(King Faisal)。1975年生於利雅德的瑞瑪,因父親大使工作之故,7歲與家人赴美,2005年才返國定居。她在1999年拿到喬治華盛頓大學學士學位,主修博物館研究。她與現年46歲的沙國費沙親王(Prince Faisal)有過一段婚姻,育有女兒莎拉和兒子特基,2012年離婚。 
華府智庫「阿拉伯基金會」創辦人席哈比指出,瑞瑪公主成為沙國史上首位女大使,也是首位部長級女性,是沙國女性融入政府機構和勞動力的一個強烈訊號。加拿大滑鐵盧大學政治系教授莫馬妮向半島電視台表示,這項人事案顯示,沙國想展現他們女性的進步,以轉移因卡修吉案和葉門戰爭招致的批評。莫馬妮認為瑞瑪公主了解美國文化、知道如何當有價值的對話者,具有外交官需要的所有本領。 
瑞瑪公主年紀輕,資歷很豐富。過去10多年,關於商業成長、大眾健康及女性發展等議題,都聽得到她的聲音。在性別不平等常遭批評的沙烏地阿拉伯,瑞瑪公主無論任職於公部門或民間企業,都努力提高女權。
她在2016年擔任體育總會計劃與發展部副會長、2017年出任沙烏地社區體育聯盟主席,推廣女性參與體育活動,在體育由男性主宰的沙國,她是首位擔任這些職位的女性。2018年她加入國際奧委會。她不諱言從事這些工作,常得面對挑戰和社會藩籬。她還跟沙國教育部合作,不顧強硬派反對,推動讓女學生也能上體育課、參加體育競賽。 
瑞瑪去年接受美國有線電視新聞網(CNN)訪問時表示,她的角色就是提升女性權力。 「身為政府中的女性,我的角色就是持續凸顯女性相關議題,以協助我們全面進步,而非僅限於精英階層。」
2005年瑞瑪自美返國後,先接掌專營精品零售的家族企業Al Hama LLC執行長,之後出任Alfa 國際執行長,這家公司是瑞瑪父母所有,旗下有利雅德精品百貨公司Harvey Nichols。掌管Al Hama LLC期間,瑞瑪僱用很多女性,為當媽媽的女員工設置托兒中心,讓她們不必擔心上班時,幼兒沒人照顧。
之後她想進一步改變婦女在職場的樣貌,2013年創設社會企業Alf Khair,它的阿拉伯語意思是「一千個祝福」,提供沙國女性專業指導和管理課程,並催生為想進入職場的女性提供訓練的Alf Darb學院。
瑞瑪曾在美國華府中東政策學會的圓桌討論會上表示,沙國社會需要改變的兩項議題是:性別隔離家庭再融合。透過體育活動和公共空間可進行凝聚社會的對話。她談到2012年在經營Harvey Nichols百貨公司時,在原本全由男性負責的銷售部門,增加女性銷售員所遭遇的困難。
她說為了平息批評聲浪,配合法規並做出讓步,過程真的很令人沮喪,前後花了近5年才讓運作正常。她說在沙國面臨複雜的社會、政治和外交挑戰中,她只能在非常小的範圍內發揮領導力,例如:讓年輕一代成為更健全的全球公民。
沙烏地阿拉伯奉行極度保守的伊斯蘭教派「瓦哈比主義」Wahhabism),社會由男性主導,對女性嚴格設限,包括行動和生命中的重大決定,都得由家中父兄決定。此外,公立女校不上體育課,因許多保守教士認為讓女性從事運動形同犯罪。瑞瑪公主明白開放的步伐,必須做到不將傳統派和強硬派排除在外才行。 她說:「我不要打造讓人疏遠的計劃,我寧可將速度放慢,與其快速,不如讓更多人加入對話。」
為推廣沙國女性從事運動,瑞瑪跟友人在利雅德開設了白天營業的女性健身房和SpaYibreen2013年她更推出自創的精品包包和行李箱品牌Baraboux,親自擔任創意總監,強調包包實用的同時不必犧牲美感。
araboux主打貴婦市場,常用蟒蛇皮和鱷魚皮等罕見皮質,特地到義大利佛羅倫斯手工生產。她還成立私募基金Reemiyah,也是世界銀行女企業家融資顧問會議成員。身分多重的瑞瑪儼然成了商場女強人。她說創業讓她真正感興趣的是能提供工作機會給他人,尤其是零售業。
2012年沙國首支女子攀登聖母峰基地營的隊伍也有瑞瑪的身影。國際婦女運動基金會(Women’s Campaign InternationalWCI)亦邀請她擔任沙國婦女領導力促進委員會導師。她說:「如果我要把名字跟某些事物放在一起,我覺得一定是能傳遞主張的事物。」有媒體用「擋不住的公主」形容瑞瑪在沙國的多重角色:履行公務之外,她也是企業執行長、社會行動主義者和單親媽媽。
熱心慈善工作的瑞瑪因一名摰友死於乳癌,興起推動乳癌防治的念頭。沙國社會風氣保守,女性往往羞於就醫。瑞瑪這名好友在接受乳癌治療過程都是獨自面對,等到瑞瑪知情時,好友已病入膏肓了。瑞瑪相信透過教育,可讓婦女早一點去檢查身體的異狀。因此,她跟醫師艾默共創「札拉乳癌協會」(Zahra Breast Cancer Association),札拉是艾默母親的名字,她也因乳癌過世。
當札拉乳癌協會宣布成立後,沙國社會事務部立即反對將Breast(乳房)這個字放在協會名稱上,但瑞瑪堅持,不肯改名。該協會提出10ksa倡議,積極教育女性重視自己的健康,到各購物中心設展示間,方便婦女在此接受專業諮詢。協會在2010年和2015年分別號召逾40001萬名女性,排成象徵對抗乳癌的巨大粉紅絲帶,兩度登上金氏世界紀錄。沙國女性很少大規模集會,況且是為自己的價值站出來。這些活動成功改變了許多沙國女性的生活。瑞瑪公主說:「我們要給女性接觸最多醫療知識,如此一來她們才有自覺和自顧的心態。」
瑞瑪公主還參與由沙國王儲穆罕默德(Crown Prince Mohammed bin Salman)推動、欲加速沙國現代化和全球化的「2030願景計劃」。 她在當中鼓吹女權和改革,「我們的目標是打造更健康的國家」,「我們不再孤立」。去年她到美國訪問,在許多研究機構和智庫演說,倡導沙國女性全面投入勞動市場的必要性。
談到沙國女性融入職場時,她形容這樣的改革是「進化」,而非「西化」。沙國去年陸續開放女性駕車、進球場看足球賽。瑞瑪說這些政策是「快速的成功」,但像女性遭家暴等問題,需要更大的監督。
瑞瑪在沙國開放女性開車後,接受CNN主播安曼波爾(Christiane Amanpour)訪問時說,開放當天,很多女性都熬夜等到午夜一過,就開車上路。這些行動象徵沙國女性開始能掌控了,而且不是單一,而是全體。 
跨界的傑出表現,讓瑞瑪公主贏得國際媒體關注,2014年登上《富比士》雜誌中東版200大阿拉伯最有權勢女性榜第16名;同年被美國《外交政策》雜誌選為全球思想家、美國著名商業雜誌《快速公司》(Fast Company)的「商場最厲害創意家」;20132014年連續獲知名時尚網站「時裝商業評論」(Business of Fashion)選為時尚產業500大頂尖人士;2015年獲世界經濟論壇選為年輕全球領袖。 
瑞瑪還曾高分貝砲轟外國媒體對於沙國社會帶有偏見,在報導沙國狀況時採取雙重標準。去年她在瑞士達沃斯舉行的世界經濟論壇上提到性別平等時說:「你們要求我們改變,但當我們開始展現變化時,你們卻又語帶譏笑」,「我不知該如何說明這有多麼傷人。你每天醒來,到辦公室去,鼓勵人們為社會做出改變。當我們感到很振奮時,報導出來了,上面寫著:『這很棒,但是……』為什麼要說但是呢?你們對其他人有這樣說過嗎?」
她呼籲世人理解中東的價值觀跟其他地方有所不同,這不是對或錯,但應該被尊重。瑞瑪公主的話字字穿透每個沙烏地阿拉伯人的心。如今的她已成為沙烏地阿拉伯和中東地區女性的榜樣。