教育啟迪
〔中國時報 社論2011.06.08摘要〕 職場可以是一片更廣闊的天地。 台大校長李嗣涔提出了「保持熱情，別太在乎薪水、職位與升遷」、「不要太在意準時上下班」、不要輕易推諉工作、從失敗中學習等建議；
賴英照也表示，懂得把工作做好是件好事，喜歡自己的工作是更好的事。在錢多但不喜歡、錢少但喜歡的工作之間，他會選擇後者，因為工作愉快比較能做出成績。
雖然有些學生認為校長太唱高調，怎麼說錢還是最重要，的確，職場新鮮人起薪不高，能多個五千一萬就是很大的誘因。但是，賺錢固然重要，如何能在工作中成長，逐步累積「職場資本」，為自己創造市場價值，讓職場生涯可長可久，卻是更加重要的。
進入職場後，可能從此要工作個廿、卅年，聽來可怕，但如果要花掉成年後的大部分人生在工作上，我們對工作就應該更認真對待。如果能從事喜愛的工作，因此而發光發熱，自己能不斷進步，在專業上不斷累積聲譽與成績，這種經過奮鬥而得到的成就感與快樂，絕對超越了金錢所能給予的。
因此，找到適合的工作非常重要，願意努力工作也非常重要。職場給社會新鮮人站穩腳步的時間很短，不會超過三、五年。這段期間如果能持續在工作崗位上付出，多少已經會有些成績和口碑，也有了一些人脈，可以繼續走下去；但如果這幾年工作頻頻換、性質差很多、每個都做不久，老闆恐怕會覺得不夠專精也不夠穩定，當新人用又嫌太老了。
畢業以前，可能習慣了父母師長的呵護，但到了職場，社會新鮮人必須先有心理準備，除了依法應有的權益之外，老闆沒有照顧關愛你的義務，反而是你必須去證明自己值得這分薪水。對於社會新鮮人來說，最重要的不是錢，而是機會。
社會新鮮人當然缺乏職場經驗，老闆之所以願意聘用，常常著眼在於未來的潛力。如果一個年輕人工作態度認真、對不懂的努力學習、犯了錯勇於承擔、不會只顧著計較工作是不是比人家多、薪水是不是比人家少，這種願意多花心思時間多做些事的人，意味著可以得到更多訓練的機會。
如果資質不錯性格穩定負責，在多次磨練之後，很快就能成長為可用的人才。而隨著工作上的練習，不只累積專業評價，也能累積人脈，這些都是未來進一步發展的重要資本。比起金錢的獲利，這些無形的職場資本更加重要。
相反的，如果做事推三阻四，懶惰又不負責，不只意味著對工作沒有熱忱，而且會坐失汲取經驗的寶貴機會，不只職場成長速度較慢，也很難期待將來獲致亮麗成就。因為一定層次以上的工作都有相當難度，需要投入心力拚搏才能成功，而這個認真投入、不被挫折擊敗的拚搏過程，會激發出快速的成長。不想接受磨練，只希望錢多事少離家近，在職場生涯上可謂因小失大。
許多社會新鮮人也會大嘆學非所用或志趣不合，不過有些樂趣，是在不斷磨練進而熟悉進而專精之後才會發現的，把工作崗位當戰場，揮汗咬牙全力奮戰的過程中，也自有其充實與快樂。
經驗、專業、人脈、對職場應對進退的熟練，都是重要的職場資本。除此之外，感情、親情、友情、健康與自我滿足等等，也是不可或缺的人生資本。當人生各方面的資產都配置平衡時，才能有豐富完滿的喜悅。窮到只剩下錢是很悲涼的，社會新鮮人需要的不只是賺錢，而是在卅年後感謝今天的自己。
李鈞震：
1. 李嗣涔、賴英照都沒有講到「工作」的重點。「薪水、職位、升遷、準時上下班」不需要重視，那要重視什麼？要重視你現在所從事的工作，能不能「學習」更多智慧，將來有沒有機會成為這個領域的頂尖。
2. 李嗣涔與賴英照當初工作時，一定有考慮到升遷、職位、薪水……，就是因為前途不錯才會一直做下去。
3. 「懂得把工作做好是件好事，喜歡自己的工作是更好的事」。但是這也不是人生最重要的事，工作內容是不是與大學所學相關？也不是很重要。最重要是現在所找的工作，能不能不斷增加你的智慧？15年之後，能不能成為這個領域的頂尖？
4. 現在的工作是不是自己的興趣，根本不是人生的重點；按自己興趣工作的人，經過20年以後，大多數人沒有一技之長。如果你的工作讓你很辛苦，不是興趣所在，卻能每天增進你的智慧，15年以後你有可能成為那個領域的精英，那就應該努力做下去。
5. 當你是社會某個行業中的精英，自然不用擔憂報酬的問題。剛開始常換工作也無所謂，可以增廣見聞，但是盡可能找可以讓自己有機會習得「一技之長」；覺得工作環境已經沒有新知識可學，沒有發展潛力，就應該換工作。這樣才能在工作中成長，逐步累積「職場資本」，為自己創造市場價值。
6. 不論你的工作換得多少報酬，事業發展多大，只要已經是業界的頂尖時候，就應該開始暗中繼續栽培自己，培養第二樣頂尖的專長。台灣大學無法超越哈佛，主因是校長、多數教授們沒有頂尖的第二專長。賴英照沒有學術著作成為史丹福大學的教科書，主因也是沒有頂尖的第二專長。
7. 「工作態度認真、對不懂的努力學習、犯了錯勇於承擔、不會只顧著計較工作是不是比人家多」這不是年輕人應該具備的工作態度，這是所有的人到死之前、日常生活的態度。台灣軍公教會尸位素餐、爆發起雲劑事件，主因就是只會要求年輕人，不會要求老人、權貴階級。
8. 工作很順利，很快就有成就，代表你有這方面的天分，但是也代表你的品德不會太好；所有的人類共同的特點：「品德」都是在艱困的環境中磨練出來的。如果你的人生路走得比賴英照辛苦，但是「過程」中堅持學習智慧與頂尖第二專長，代表你的品德一定會比賴英照好。這是鐵律。
9. 能累積人脈，是好事，但也絕非是人生的重點；當你有二項頂尖的專業技能，又願意繼續「學而不厭、教而不倦」，有機會栽培許多年輕人，繼續多元學習開拓人生視野，為社會正義發聲，你就會成為一代大師。當你是大師級人物時，根本不用費心人脈的建立，自然會有許多人靠過來。
10. 一個人擁有頂尖的專業技能，就會有自信，情緒就會穩定，人緣自然越來越好；擁有二項頂尖的專業技能的人，對家庭、愛情、事業……會比較有能力與耐心去經營，結局會比較美好。
11. 年輕人一定要有品德，最基本就是：守信用。絕對不可以學習馬政府的諸多高官，相當不守信用，賣弄文憑光環，沒有真才實學，形同詐騙集團。
12. 權力愈大的人，一定要愈有才學，也要愈具備守信用的能力，權與能要相稱；地位高，卻不守信用、無知昏庸，一定是社會敗類。
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