高雄中學羽球隊員戴資穎，7月中旬在2011美國羽球公開賽，拿到她人生的第1個世界冠軍。戴資穎說，她的父親一再教她「人生不可能隨時擊出好球，但要隨時做好擊出好球的準備」。
她面對陌生對手，剛開始並沒有想太多，上場就放手去打，但後來一直輸球，一度令她失去贏球的信心，如今能抱回冠軍，證明她還是有實力去贏人家，所以這個冠軍對她來說很重要。
教練簡毓瑾表示，戴資穎臨場反應很好，敢打不怯場的拚勁，以及上場時「勢必要贏」的霸氣及奮戰不懈的鬥志，都是令她望塵莫及的。 戴資穎世界排名擠進世界前20名，有望前進明年倫敦奧運。
簡毓瑾說，她與戴資穎在雄中雖是師生關係，但私下卻是要拚進軍倫敦奧運的戰友，同進同出雄中及左訓練球，她與戴資穎朝夕相處的時間，比她與老公相處的時間還要多。
台灣之光
〔摘要7.27.2011自由〕四名在台灣奉獻超過卅年的老神父，資歷最深的是八十歲神父曾顯道，在台灣長達59年的他，不久前才回美國動心臟手術，卻放不下台灣子民，趕著回台繼續教化受刑人。這群美籍神父，他們都有一段精彩故事，傳播天主教之外，也在不同領域行善。
現年六十五歲的美籍神父白安仁，他在台灣長達36年，曾深入台灣中、北部偏遠山地傳教十五年，之後在沙鹿天主教堂傳道21年，他最關心外勞權益，曾奔走協調醫院與航空公司，讓病危的菲律賓外勞阿蘇，達成落葉歸根的心願。
現年八十歲的曾顯道，廿歲到台灣，一待將近六十年，他致力於監獄內教化受刑人，也曾於大學與高中教授英文，最令人感動的是，近年罹患心臟病的他，雖返美動心臟手術，卻又很快飛抵台灣，繼續傳道教誨受刑人，對台灣的付出堪稱永不疲憊。
已八十多歲的潘傳真也在台灣待了近四十年，他深入南投縣山區傳道，當時台灣物資匱乏，他與同為神父的雙胞胎弟弟潘傳理，趁著調回美國的機會募款，把錢帶到台灣行善傳教，他希望自己能在台灣傳道終老。
參考資料：
經《蘋果》送驗發現該恐怖杯蓋材質為聚苯乙烯，遇酸鹼或過熱恐釋出有毒致癌物苯乙烯，長期接觸與累積，恐損害生殖能力。
《蘋果》調查發現，製造該恐怖杯蓋的廠商是彰化縣鹿港鎮的「易昇塑膠」，該廠製造的杯蓋未依規定印製回收標章。
林口長庚醫院臨床毒物科主任林杰樑檢視，他大嘆：「這很嚴重啊！」他說，杯蓋材質是俗稱6號塑膠的聚苯乙烯，為保麗龍材質，在酸鹼溶液下容易釋出有毒致癌物質苯乙烯，世界衛生組織將苯乙烯認定為動物確定致癌物、人類可能致癌物，民眾若長期接觸與累積，恐致腸胃道方面癌症，也可能損生殖能力。
慌亂中有10名乘客打開逃生窗，站到機翼上求援，另142名乘客緊急從充氣逃生筏疏散，因事先未教導跳逃生筏要領，有人穿高跟鞋跳下、有人手放逃生筏扶手上，致造成15名乘客手腳擦傷，讓旅客備受驚嚇。
「乘客搶著開逃生窗」、「穿高跟鞋坐逃生筏？」「行李也跟著『緊急逃生』？」昨立榮航空在桃園機場上演的驚險逃生記，過程一團亂，還造成多人受傷，讓人質疑是不是乘客太過於緊張才肇禍？且飛機在停機坪停妥時，機長竟下令逃生，也讓人不解，到底發生什麼事，才讓情況一下子失控。
不願具名的資深座艙長表示，飛機有狀況時，乘客最要緊是保持冷靜，切勿驚叫喧嘩，才能聽清楚空服員指示，安全逃生。在緊急疏散時，機艙門打開後，緊急逃生筏充氣需時間，乘客應冷靜等待機組員安排，勿一窩蜂搶到出口前躍下。據長榮航空機組人員及乘客說法，當時機艙內緊急逃生情況似乎是一下子失控。
記者訪問多名乘客，他們說法頗一致，就是在飛機急煞後就聞到濃濃燒焦味，機組員竟要乘客坐在座位上別動，「還是我們提醒他們（機組員），他們才緊急疏散！」機組人員原是「不理會」乘客的反映，且乘客們也一直坐在位置上，只是動口而已。
機組人員一開始聽到乘客反映「油味很濃」、「有焦味」時，因飛機空調是會吸外面空氣進來，研判是飛機急煞後引擎發出的正常氣味。當飛機停妥後，地勤人員見引擎冒煙，加上此時有許多乘客反映機上有煙味，座艙長也向機長表示：「我也聞到煙味！」機長雖懷疑是外面引擎煙被吸入機艙內，但擔心機內可能起火，因此才立即下令讓乘客緊急逃生。
長榮航空聶國維強調：「機長做此決定是很正確的。」既是正確決定，為何乘客會有這麼多人受傷，且抱怨如此多？他說，其實在緊急狀況下，要乘客井然有序聽從指揮是不可能的。所以當逃生門、窗一開，乘客爭相逃出是很自然。
長榮航空開航以來，「零事故」一直是該公司的驕傲，不料這次緊急疏散造成15名乘客受傷，也讓長榮航空人員「嚇壞了。」長榮今會召集所有機組員開會「一定有改進的空間。」
民航局副局長李萬里指出，飛機上緊急逃生門要由空服員開啟，逃生窗可由乘客協助開啟，但空服員未下指令前，乘客切勿亂動機上設備，以免危害飛航安全，否則依《民用航空法》相關罰則，最高可處無期徒刑。
長榮大學航運管理學系副教授黃泰林表示，若沒有空服員人員指令，乘客還是不要自作主張去開啟，以免造成更大的混亂，影響逃生動線。
五十三年次的李錦容是連續劇副導演，曾參與《愛》、《驚世媳婦》、《流氓教授》等劇製作，在電視圈打滾廿年。但她感慨，「一天工作超過廿小時，用生命換金錢」。三年前，她決定暫時離開、喘口氣，應中華民國社會事業發展協會之邀，前往尖石鄉深山部落駐點服務。
協會成立「吃喝玩樂做公益」網路平台，協助泰崗、馬理光部落的泰雅族農戶建立水蜜桃禮盒網路直銷管道，目前有廿多戶小農加入。李錦容集結眾人組成產銷班，督促小農做好田間管理，提升農產品質，並確保有足夠的水蜜桃出貨。她也拜託宅配公司，願意每次花二、三個小時上山載貨。
駐點第一年，李錦容協助部落農民賣了四千盒水蜜桃，但桃子品相不佳、個頭小，素質參差不齊，協會接客訴電話接到手軟，趕緊請農改場的技師上山為果園「診斷」。初次接觸禮盒行銷的族人不解，為什麼山下的客人那麼挑剔？為什麼總是指定要買六粒裝（大顆）的水蜜桃？「大顆的桃子很難種啊。」
「小瓜，妳對我們太嚴格啦！」馬里光部落專種五月桃的婦女們哇哇叫，仍努力精進種植技術。一名婦女坦言，「我以為種得多就會賺錢，原來並非如此。」
李錦容說，族人去年幾乎種不出六粒裝大顆的水蜜桃，「一戶貢獻一顆，勉強湊一盒吧」經過一年的努力，品質已有改善，水蜜桃也「升級」長大。
現在李錦容會接些短期戲劇工作，但到收成季節，她一定回山上，安排訂單、協助包裝，並思索為鄰近的新光、梅花部落建立有機蔬菜產銷管道。「做久了就有感情」，她不會放棄，要當族人最有力的助手。
社會事業發展協會「吃喝玩樂做公益」網路平台http://peach.sec-taiwan.org/
科技新知
〔石家興 中國時報2011.07.15摘要〕 最近發生在日本的海嘯與核電廠爆炸震撼全球，利用核能本來希望是清潔能源，擺脫石油，但其危險性始終是爭論不息，也是國人的焦慮。
另外一件不直接相關，但令人沮喪的事是，台灣引以為傲的高速鐵路，只剩十年壽命，原因是雲嘉平原為了灌溉水稻田，過度抽用地下水，以致造成地層下陷，鐵道橋基下沉。（註：實際上，是水利局超抽地下水，提供工業用）
能源局明年預算，生物能源分配到的資源大約不到國家總投入的5％，而根據國際能源總署統計，在2006年，生質能就占世界所有再生能源的80％，估計至2050年，生質能將提供全世界能源總量的38％。相形之下，我們是不是「把雞蛋放在其他籃子裡」，忽略了可長可久的生物能源？
生質能源學會正在推動一項搶救高鐵計畫。高鐵高架經雲嘉地區，沿線土地約五萬公頃，大部份是水稻田，也是抽取地下水的嚴重地區，該計畫建議，水稻田改種產油的蔴瘋樹（jatropha）。
蔴瘋樹有兩個特性，第一，它是多年生耐旱植物，成林之後不須灌溉，不抽地下水便可保持地質穩固；第二，蔴瘋樹長年結果，果實含油量高達百分之四十，採油後可轉製為生物柴油，是很有價值的「能源作物」。
初步估計，五萬公頃蔴瘋樹林可年產生物柴油近五十萬噸。若以國際市場每噸一千元美金計，每年產值可達五億美元，大可補償水稻。雖然占用了農地，但保住了地下水，停止地層下陷，搶救了耗資四千六百億的台灣高鐵，從生物能源的觀點看，藉機嘗試開發新能源，意義就更深遠了。
日本海嘯，撲倒了核電廠，是對人類利用核能的一大警告；油樹救高鐵，有機會「小兵立大功」。從這兩事件，提醒我們一件事，就是不可忽略可長可久，而又安全可靠的生物能源。有計畫地種植能源作物，可以振興農業，造福農民；聰明地利用能源作物，可以解決石油危機，救的不只是台鐵，救的是地球。
民眾說：「台灣將有更多平價的國際品牌可選，能跟上國際流行腳步。」上班族黃芥儒說：「UNIQLO衣服還滿實穿的，洗了幾次也不會變形，之前曾去買衣服時發現自己要的尺寸賣完，多開幾家應會減少買不到尺寸的狀況。」
民眾陳星瑞說：「ZARA要來太好了，以前都要去國外買，覺得ZARA比UNIQLO的衣服要雅痞很多，比較適合我。」
時尚雜誌《儂儂》前主編秦勝雄表示，UNIQLO較多款式為基本款單品，以舒適為主；ZARA則以快速的成衣流程聞名，從設計到上架只要兩星期，對流行度反應較快，價格相較會貴一點；H&M時常跟設計師合作，會出現不錯的單品設計，預期這些外國品牌同時在台設店，將掀起平價服飾品牌大戰。
三星總裁李健熙的話一針見血：「一個天才，可以養活百萬人。」 三星每年從全球各地網羅三千名人才，培訓後再派駐各地。三星王國就是靠這些「人才」打造出來的。
大家都知道，沒有賈伯斯，就沒有蘋果；沒有比爾蓋滋，就沒有微軟；沒有張忠謀，就沒有台積電…。所以各國都在搶人才。
新加坡政府為網羅人才，在學的給獎學金，專業能力強的給居留權、國籍…。無所不用其極地挖角。星國人反彈說：「機會都給新移民搶走了。」總理李顯龍堅決地表示，趁中國還沒趕上來，星國現在還有挖角的機會，再遲疑，機會就流失了。
香港大學以全額獎學金吸收大陸學生，今年大陸的頂尖高中畢業生大批往香港大學跑。可想而知，這些學生在香港讀大學後，絕大多數必為香港所用。
其實，美國幾十年來也是以吸收留學生來增加自己的競爭力。如非這些移入的人才，美國豈能維持霸權？
相對於各國激烈的搶才攻勢，我們簡直是「七月鴨，不知死活」。台灣沒有自然資源，更應重視「人才」。但，我們對網羅人才無所作為，不只吸收不到外面的人才，還任令自己的人才流失。這種鎖國政策，早晚要付出慘痛代價。
參考資料：
