官田有機結義 當農民靠山

Teo Gheorgiu

【摘要2016.2.15.中時】台南市官田區葫蘆埤，連綿的菱角田、水雉立足於菱角葉上，這裡有群平均年齡30多歲的年輕人，當地人叫他們「肖有機」，他們是跟時間與存款賽跑的人。

官田位於台南市中央偏北地區，大部分為平原，冬種水稻，夏種菱角，菱角產量全台第一，友善大地社會企業創辦人暨營運長楊從貴說到，「我們的宗旨就是『友善大地』，服務田裡的生產者，承擔耕作之外的事情與風險。」

台南土生土長的楊從貴，36歲離開日商科技公司管理層，先到有機農產運銷公司，38歲全職當農夫，與朋友李鎮賓一起經營水菱有機農場。他們是官田第一批有機水菱生產者，耕作面積一開始只有0.5公頃，2年成長10倍。

友善大地社企成立於2011年3月，他們分享有機耕種法，與農友產銷契作，保價保量，給從事有機的農友安全感，另一方面打造有機農產品流通平台，將農產品分裝、銷售給企業、學校團膳業者及理念一致的實體店舖。

早上10點，一輛3噸貨車載來100箱、每箱30公斤的紅蘿蔔，貨車開進位於田間旁的友善大地物流中心，這是農友海欽師兄花4個月細心照顧的成果。由鐵皮屋蓋成45坪大的物流中心，麻雀雖小五臟俱全，驗收區、冷藏、冷凍、洗滌區、包裝作業等區一點都不含糊。

友善大地成立之初有7家合作農場，目前增至近60家，主要分布在嘉義、台南、高屏等地。友善大地根據評鑑表及流程一一訪視、了解每家農場理念、土地、農法、甚至細到家庭支持。

「只要市場需求確定，我們就敢跟農友契作，保價保量。」楊從貴說，從商業角度看，保價保量是「很笨」的行為，要概括承擔市場需求與價格風險，但這對農友是「定心丸」。目前友善大地契作的項目包括水稻、菱角、蔬菜，契作的營業額約占整體營收一半。

友善大地成立前3年財務吃緊，人稱「大拖車師兄」的農友曾對楊從貴說，「100萬貨款先不用急著還，記在牆上，我貨照出。」還有農友對楊從貴說，「你們倒了，我們也沒靠山了。」

「大進大出、平進平出」是楊從貴的銷售策略，他希望市場能以平實價格吃到有機產品，同時給農友一定收入，友善大地毛利約5％，只有將量衝大才有機會，所以主攻學校、企業團膳，新北市中小學營養午餐、台南市21所中小學、中鋼、台積電、台灣凸板等都是他們的客戶。在里仁、主婦聯盟生活消費合作社也買得到友善大地的產品。

今年友善大地要帶著台灣安全、無毒的加工農產品跨海到北京，經過1年籌備，他們成為北京生鮮電商平台「春播」在台灣的指定集貨商。「友善大地的夢想很大」楊從貴說，從官田出發，讓農村有改變的機會，讓台灣重回美麗有機島。這條路不好走，但他不孤單。

官田是台南市鳥「水雉」、俗稱菱角鳥棲息的地方，水雉是二級保育類動物，但2009年連續兩年冬天爆發100多隻水雉因誤食浸泡毒藥的稻穀死亡事件，友善大地與慈心基金會自2011年起推動綠色保育標章認證，鼓勵友善耕作，給水雉一個安全的家，並為綠保農友生產的稻米取名為「菱香米」，包裝上面就有水雉圖案。

大批水雉及其他鳥類死亡那兩年，楊從貴在水菱有機農場當農夫及籌備成立友善大地，他說，當時田間鳥類死亡的場面可以用「橫屍遍野」、「幾乎滅絕」來形容。

楊從貴認為，根本解決之道在「以產業帶產業」，他向林務局及慈心基金會提議，由水菱有機農場分享耕種方法，收成由友善大地負責銷售，只有讓農友安心，才可能解決問題。

在他們積極推動下，官田綠保農友人數從2011年7位、耕作面積3公頃，到2015年成長到近30位、面積達20公頃，在這群綠保勇士守護之下，水雉數量也從2009年冬天的275隻，增加到2015年冬天的711隻，復育有成。

去年開始，友善大地與官田水雉生態教育園區合作推出「陪伴官田計畫」，提撥綠保農業營收的15％回饋農友及鼓勵新加入者，2015年度有5萬多元回饋金額，近20位農友受惠。

種田也要用APP！近年因食安問題，引發社會對產銷履歷的重視，友善大地去年開始與資策會合作，使用神農一指收APP及產銷平台，農友在田裡用手機在栽培歷清單打勾、拍照、上傳就完成生產記錄，資料可以即時、完整、正確，並能與農委會產銷履歷平台對接。

農委會產銷履歷系統需農友坐在電腦前打字輸入，這對5、60歲以上的農友是大工程，神農手機操作介面大幅降低使用門檻，「一開始推動就有10多位合作農友表示有興趣。」友善大地專案經理王大玉指出。

神農系統可以記錄哪位農友、在什麼時候、哪塊田、進行哪些農耕活動及採收情況，全程有圖為證，消費者可通過產生QR碼看到栽種過程的圖片與記錄。

雖然手機操作介面已簡化，但推動過程仍有農友工作習慣及設備等問題待克服，距離真正上路還需一段時間。王大玉說，「有些農友不習慣工作時帶手機或拍照，有的手機不能上網，有的手機還是傳統按鍵式。」

即便如此，她認為這件事非常值得推動，農業看天吃飯，更需要資訊系統累積大數據，消費者可從中了解生產過程，友善大地能預測產量、快速對接市場，減少食物浪費，未來消費者甚至可上網同步掌握耕作歷程、採收時間，進行預購，吃到最「得時」的時令蔬果。

楊從貴是台南市東區眷村第二代，他回想在台南人16歲的成年禮，送給自己的禮物是報名救國團登玉山活動，清晨攻頂時，「第一次體會天地之間人如此渺小」；在他被外派到蘇州設廠，看到工廠廢料汙染環境，腦中浮現玉山攻頂畫面，他說，「這是一種召喚，讓我不要當凶手。」

59年次的楊從貴說，自己是從生態開始認識農村，從小喜歡觀鳥，平原最接近看鳥的地方就是農田，也因此發覺慣行農業氾濫，導致飛鳥、鳴蛙、游魚快速消失，這讓他血液裡流的「環境與正義」發作，讓他即便被說「頭殼壞去」也要做友善大地的事情。

「我是一個仗義直言的人。」身形瘦長的楊從貴說。在東海大學唸企管系大二那年，他發現有不肖業者在大度山的凹溝偷倒廢棄物，那時他沒想太多就去環保局舉發，他說，「舉發需要實名，當下也是會怕，但對的事情就該去做！」

楊從貴，到農村後才開始學台語，一開始「很落漆」，伯母台語是「阿姆」，但他都說成「阿母」，有天一位伯母聽到後笑到不行，才告訴他真相「我賣呷你豆腐，叫我阿姆就好，免叫我阿母啦！」

這幾年跟著太太一起吃環保素的楊從貴，坦承自己可以全心投入工作，甚至兩個孩子都在他不經意之下分別升上國中、高中，他最感謝的人是太太，當初太太聽他說要轉業，先是安靜3秒，接著平靜的說，「去做吧，我又不是不認識你！」

七類新興工作火紅 百萬年薪等你

Bach - Brandenburg Concertos No.3

【摘要2016.2.14. 經濟日報】時代正在改變，新興科技帶來新興職務，對人才需求也有大變化。根據人力銀行資料庫，篩選出感測技術、大數據運用、軟硬整合應用發展、東南亞語、跨境垮界電商、社群媒體經營、第三方支付等七類為今年新興熱門人才，這意味著，在不景氣年代，若能成為新興人才，不僅工作好找，薪水也高。

104資訊科技將「生產力4.0」所需人才定義為「新科技人才」，觀察企業招募運算技術、感測數據、大數據、雲端、物聯網應用、虛擬實境、3D列印、機器人、電子商務、行動載具、社群媒體、穿戴式裝置、人工智慧、4K電視、以及綠能等15項科技人才，發現今年第2季工作機會有10.5萬個，較去年同期成長27%，比2013年同期則大增67%，成長速度遠大於104線上總體整工作機會。

104資訊科技公共事務部經理張雅惠指出，感測技術、大數據運用、東南亞語等新興人才，未必是需求量最大，但產業實質需求明顯成長、且相對待遇佳，薪資具有想像空間。

1111人力銀行公關經理林賢雅指出，台灣電子商務已從傳統的B2C、 C2C為主的電子商城、露天、雅虎拍賣一路拓展到現在B2B、O2O等各類電商模式等百家皆鳴的狀態，人才培育卻不及產業成長速度，尤其近年企業對於跨境電商更趨之若鶩，以致具有國際觀及海外經驗的電商人才將持續發燒發熱。

至於薪資水準，以大數據運用人才為例，相關職缺包括產業專家、資料科學家、資料分析師和工程師等，在職務金字塔中，扮演角色不同，薪資水準也不同。產業專家是要精準掌握數據應用的趨勢，開發新產品或新應用，其影響力和地位最高，根據104資料庫，年薪至少230萬元；資料科學家則負責語法及演算等工程，年薪逾130萬元；資料分析師和工程師則著重執行與分析，三至五年工程師年薪約60-84萬元。

近來社群媒體在世界各地翻轉社會與政治，企業亦著手經營社群媒體，提高客戶和消費者的黏著度，今年上半年招募新科技人才的企業，有逾二成企業要徵社群媒體經營人才。

此外，第三方支付專法通過，已取得營業許可證的業者可望推出更便利應用模式，在104人力銀行中，目前有近300筆職缺，人力需求量少，但居於金融應用關鍵地位。

大數據（Big Data）運用人才主要包括資料科學家、資料分析師、資料工程師及軟體工程師等職務。大數據分析的運用範圍廣闊，包含零售、醫療、電信、金融、娛樂產業，許多企業亟需分析師、資料庫管理員等，從大量數據中歸納、分析出有用資訊，如細分不同消費者族群，並為消費者客製化產品和服務。

官方「台灣就業通網站」相關大數據職缺近2,000個，例如：關貿網路公司招募巨量資料分析師、資料庫管理師等近50人，財團法人精密機械研究發展中心徵求資料分析工程師、系統分析工程師等。

東台精機董事長嚴瑞雄表示，工業4.0機械廠，用人不會減少，反而須增聘很多工程師做資料分析，找出機台可改善題目，進行研究，也需要機械工程師來寫軟體，設計、開發及管理機器人，提升產線效率。

大數據時代降臨，資策會估計2015年國內相關市場規模為81億元，較2014年成長21.4%，2017年上看111億元。大數據人才需求不受景氣寒冬影響。104資訊科技分析2013至2015年資料庫，截至2015年，台灣約有4.1萬名相關從業人口，比2013年成長83%；反映工業4.0的產業大趨勢，按統計模型推估未來三年的人才需求將達10萬人，增幅145%。

1111人力銀行資料庫中大數據分析相關職缺，四年來成長三倍，顯示對資料探勘（Data Mining）人才需求大增。

經濟一體化的東協是全球矚目的新興市場，想搶這塊經濟大餅，企業聘請優秀人才便是當務之急；精通東南亞語的人才，勢必「身價」看漲。

104人力銀行統計，截至去年12月，該公司共有1,750筆職缺工作地點位於東南亞，其中有97筆要求越南語能力、55筆要求泰語，其他也有不少職缺要求人才必須具備印尼語、馬來語與菲律賓語的能力。

1111人力銀行經理林賢雅說，台商產線和業務逐漸移到東南亞國家；不少產業也往東南亞拓展業務，人力需求愈來愈高。

台灣產業急需轉型，未來商機無限的物聯網更是政府與產業磨刀霍霍、打算力拚一席之地的領域。台灣具硬體優勢，但現在更需軟硬體整合的應用人才。軟硬體整合的應用人才必須涵蓋硬體技術能力，或是商品發展策略，因此需求包含研發工程師、IC設計工程師、電子工程師等，開發多功能、產品體積更小的晶片；但除了研發層面，新產品的發展策略分析師、專案經理、產品企劃等也很重要，可以運用商管、產業知識，協助產業升級打開公司知名度。

台灣以硬體製造為強項，軟體研發能力卻相對落後。104人力銀行表示，因應未來智慧城市、物聯網的蓬勃發展，台灣廠商開始尋覓感測技術優勢人才、軟硬體整合應用發展人才，也願意開出較高薪資，換取公司強大的研發能力。知名諮詢機構麥肯錫指出，2025年IoT物聯網的應用產值將達11.1兆美元。

物聯網不只局限於單一產業，而是透過各種創新想法將硬體結合軟體，做到「萬物聯網」，由於應用面廣闊，不論農業、醫療、生活、家電都可沾上邊，產業前景看好。

不只國外看到此商機，台灣企業也不願放過此機會。104人力銀行表示，觀察廠商所開出的職缺，因廠商看好未來前景，應用研發人才的需求愈來愈龐大，至今職缺數量仍持續增加，當中不乏知名企業。

另外，104人力銀行指出，因這類人才的工作內容知識含量、技術門檻偏高，具有不可替代性，廠商願意給的薪資條件普遍不差，年資五年的專案管理主管年薪可突破百萬元。

去年10月，前燦坤網銷暨行銷部營運長陳顯立，被挖角到鴻海集團旗下的富奇想擔任「商務長」一職。此前，市場傳出大陸蘇寧電器也祭新台幣「千萬」年薪挖角陳顯立擔任電商部門主管，雖陳顯立以不熟悉大陸市場為由拒絕，但高階社群媒體經營人才的「好薪情」也顯露無遺。

Gustavo Dudamel - Batuque (Oscar Lorenzo Fernández)

資策會創研所副所長林玉凡表示，社群媒體經營人才，在歐美有個更酷炫的名稱－「數據科學家」。這是加州大學統計學者內森在2009年首次提及，他認為數據科學家就是能從大型數據集中分析取出數據，並創造新東西和新思惟，因而成為21世紀最吸引人的工作。

想成為社群媒體行銷的專業人才，除具備創意通訊的能力，專業知識還包含統計、科學經驗、工程經驗，才能成就出專業數據科學家。

電子商務時代，跨境電子商務成為時下最夯的通路。資策會產推處主任賴玲如表示，跨境電商人員需同時兼備國際貿易概念、電子商務頭腦，人才奇貨可居。

賴玲如表示，跨境電商的人才約可分為三大塊，第一為基層人員，處理客服、接單、出貨等業務，進入門檻不高，薪水有限，若是跨國業務，多在當地僱用。第二為美編、行銷人員，或是網路技術人員，為跨境電商業的中堅組成分子。

最夯的是管理職，薪水5萬元起跳，大多要外派到大陸或東南亞，薪酬福利高許多，但也需要兼備語言人力、了解當地風俗民情、法規、市場，最重要的是開拓業務的能力。

至於外派薪酬待遇也不盡相同，例如派駐到上海、馬尼拉等，因為當地物價差異，薪資也有高低，平均大約是國內「薪情」的1.3倍到1.5倍。

賴玲如觀察，由於大陸電商業者是「燒錢」搶市場，台灣業者很難有財力加入，大多不願加入這塊紅海市場，東南亞國家反而是最近最熱門的市場。也因此，語言能力是最基本的門檻，即便不懂泰文、越文或印尼文，求職者至少具備英文簡報能力。除業務能力，外派經理也要熟悉訂單、倉管、進出口、系統架設等知識，才能獨當一面。因此個性要勇於面對挑戰，獨立自主，要能與當地人打成一片，才能勝任。

跨境電商約可區分兩類，有平台、無產品的，如PChome，這類業者通常會尋求當地合作，如PChome與泰金寶合作。另一種是自己有平台、有產品，如東京著衣、lativ等。

退休校長相邀 偏鄉藝術扎根

Teo Gheorghiu / Carmina Quartet: Dvorak, 1st mov Piano Quintet Op. 81

【摘要2016.2.14.中時】偏鄉學校因為學生人數少，常沒有藝術教師的員額，人稱「點子王校長」的吳望如，去年從新北市集美國小退休後，便常到偏鄉小學推廣藝術教育，他更號召其他退休校長、老師加入，讓藝術教育在偏鄉扎根。

長期推動版畫、剪紙、皮影戲、童玩、花燈、紙藝創作等藝術活動的吳望如，去年退休後，發起成立「新北市藝術教育深耕協會」，號召退休校長及教師到偏鄉散播藝文教育種子，協助解決偏鄉藝文師資缺乏問題。

吳望如曾獲教育部藝術教育貢獻獎，集創作家、教育家及收藏家於一身。吳望如記得，他初任教師時，「教得最爛」的科目是美術，因此激發他不斷精進教學技巧及內涵，甚至考上縣市及中央國教輔導團，還曾以菜鳥輔導員身分，巡迴各校示範藝文教學。

不斷「練功」結果，讓吳望如學到十八般武藝，更從許多國內外藝術大師身上，學到紙藝、藏書票及版畫精髓。在國小當主任、校長的日子，則讓他落實推動藝術教育，並搭建舞台，讓老師及學生各展所長。

吳望如曾把學生嚴重流失的偏鄉小校新北市米倉國小打造成「童玩夢工廠」，讓孩子從遊戲中找到學習樂趣，還「幫老師找專長」，讓學體育的教師成為剪紙高手；讓對皮影戲一竅不通的老師，願意積極投入學習偶戲操作、寫劇本；還有老師完全不會版畫，後來得到全國第一名。

之後，吳望如從300人的米倉國小調到3000人的集美國小服務，他爭取在學校設立傳統藝術學園及玻璃工坊，致力玻璃藝術、傳統剪紙、摺紙、藏書票、花燈、風箏、皮影戲及織布等傳統藝術教育發展。

已退休的吳望如，每個月會到4、5所偏鄉學校教導小朋友學摺紙、創作版畫，也號召退休校長及老師一起參與，並協助培訓年輕教師推動藝術及美感教育。他說：「藝術教育要成功，不是要花大錢，而是校長的觀念最重要，校長有心，就能激發老師動能，讓學校動起來。」

老鷹先生／長期堅持 只做一件事【摘要2016.2.14.自由】人稱「老鷹先生」的沈振中，為了追蹤台灣老鷹（黑鳶）的生存困境，不惜放棄穩定的教職；紀錄片導演梁皆得則是以長達廿三年的時間「追逐」並記錄老鷹生態，完成了紀錄片《老鷹想飛》。兩人大半歲月與鳥為伍，也堪稱是台灣最具「痴勁」的追夢者。

沈振中原本只是熱愛賞鳥，卻因為親眼看見基隆外木山的一群黑鳶，因為棲地破壞，從此消失，激起他想找出牠們在台灣消失的原因。他萬萬沒想到，這一追就是20個年頭。

一談起「老鷹」，沈振中就像在談家人朋友。他甚至由老鷹的生態，悟出不少人生道理。他還發現，老鷹是一夫一妻制，除非死亡才會替補配偶，教導幼鳥更是親力親為，比起許多人類，還要顧家和忠實。

有「台灣最會說故事的人」之譽的導演吳念真，去年病癒後的首要之務，就是為《老鷹想飛》無酬配音。吳念真對於沈振中「長期堅持只做一件事」的精神，大表感動；直說這份「堅持」正是現今台灣社會所缺少的。

《老鷹想飛》去年十一月上映以來，票房並不如《看見台灣》、《灣生回家》。幸好，元月初，鴻海董事長郭台銘被小二生陳冠聿的一封信感動，決定買下《老鷹想飛》公播權，接下來一年將在全台的國中小學播映，讓學生們能看見老鷹，也學習守護台灣。沈振中的「堅持」，終究是被看到了。

機車族守護神 瀝青姐全年無休【摘要2016.2.14.自由】凌晨時分，雙北市街頭熙來攘往的人車逐漸散去，某個街道馬路上正蹲著一個小小身影，頭戴安全帽、身穿反光背心，右手持鎚，左手抓著瀝青往地面坑洞灑去，再揮動鎚子敲打推平，補完一坑，站起身來再找下一個坑洞。

看到記者在旁拍照，38歲的李小姐抹去額頭上汗滴說：「叫我小可就好！」她就是機車族守護神「瀝青姐」小可，365天全年無休擔任「鋪路義工」，網友們暱稱她「瀝青姐」、「鋪路姐」。

記者問她為什麼要鋪路？小可說：「因為能讓人不跌倒或摔車，就很快樂！」不只補路，她說，若在街上看到車禍、或是哪樣公共設施損壞，也會上去幫一下，因為都是做好事，都讓她快慰無比。

小可本在證券公司任職，因生涯規劃辭職，三年前逢人生低潮，當時悶悶不樂，但在讀了明代文人袁了凡的「了凡四訓」一書，茅塞頓開，決定「日行一善」，人生走出低潮。

街頭補路危險性高，半夜車速快、視線差，好幾次命懸一線，小可累積經驗自備交通錐、警示燈、安全路障等道具，保護自己及用路人安全。小可說，曾覺得一個人能做的太少，想組志工團，但這牽扯到錢，深怕理不清所以作罷，最後仍是自己一人上路。

凌晨二時，看著小可在新北市三重區五華街賣力忙著，記者問：「逢年過節休不休息？」她笑說：「過年街上人車少，是補路的好時機，怎可錯過！」小可說，假日幾乎沒有出去玩，就是要趁假日人車不多，補路才有效率，尤其年節，街上車流量少，是她檢視路面的最佳時刻。

記者又問「自己花錢費力，值不值得？」小可說，出去玩的目的是要放鬆身心，補路一樣可以讓她放鬆身心，又可顧到用路人安全，有什麼不好。她說，曾有早餐店老闆送她早餐鼓勵，也有路人買點心飲料為她加油，她好感動，雖然也有駕駛抱怨危險，但她「會持續下去，遺言都寫好了」。

小可認為這是對的事，所以要堅持，無非是希望能帶給每個機車族平穩安全的用路空間，並不期望回報，偶爾出現為她打氣的加油聲，對她來說就是最溫暖的回報。

台灣音樂之光 陳鋭

Ray Chen | Saint Saens : Introduction Et Rondo Capriccioso

【摘要2016.2.12.自由林衡哲】不是只有體育界、電競界或時尚界才有所謂的台灣之光，1989年3月6日出生於台北的小提琴家陳銳，現年才快27歲，已經是國際樂壇的紅人，可以說是胡乃元和林昭亮的接班人。胡乃元在1985年獲得比利時伊麗莎白皇后國際小提琴比賽首獎，為台灣人爭光，24年之後的2009年，陳銳繼胡乃元，再次於伊麗莎白比賽中奪冠，而他目前所用的琴，是林昭亮曾經使用過的史特拉第瓦里名琴Huggins。

出生台灣，四歲時就隨父母一起移民到澳洲雪梨的他，雖然在澳洲長大，但台語一級棒，對台灣的認同非常強烈，每年都返台演奏和享受台灣美食。他四歲開始學琴，五年內就把鈴木十級教材全部練習完，八歲就與澳洲昆士蘭愛樂一起演出協奏曲。

1998年，才九歲的他就受邀在日本長野縣冬季世運的開幕慶祝音樂會演出，技驚全場。1999年又獲得「澳洲年度青年音樂家獎」，十一歲被澳洲音樂考試委員會公認為最年輕最有才華的音樂新秀，給他全額獎學金。十三歲時他贏得澳洲全國青少年協奏曲比賽冠軍，十五歲獲得全額獎學金進入美國寇蒂斯音樂院，師事小提琴大師亞倫．羅桑（Aaron Rosand），2005年十六歲時獲得澳洲國際康德爾小提琴大賽首獎，評審委員主席，同時是雪梨音樂院的教授李希特（Goetz Richter）說：「陳銳是澳洲有史以來最有才華和最完美的小提琴家之一。」

2008年4月他遠征英國威爾斯首府卡地夫，又贏得曼紐恩青年國際小提琴大賽第一名，他的傑出表現，頗得身為評審的俄國小提琴大師班格勒夫（Maxim Vengerov）欣賞，邀請他到著名的聖彼得堡瑪林斯基劇院舉行首演，並在他的指揮下到巴庫（Baku）與國家交響樂團一起參加國際羅斯特羅波維奇音樂節的演出，擴展了他在國際樂壇的知名度。

在2006和2007年夏天，他都參加「弦樂加強營」，接受克利夫蘭音樂院著名的小提琴教授賽隆（David Cerone）的指導。2008年暑假，他獲得亞斯本音樂營全額獎學金，受教於台灣小提琴家林昭亮，受益良多。

2009年，他到比利時的布魯賽爾，參加世界有名的四年一次的伊麗莎白國際小提琴大賽，二十歲的他，終於繼胡乃元、曾耿元（銀牌獎）後，再度獲得金牌獎，是第三個獲獎的台灣人，當然也成為澳洲人的驕傲。他是該次比賽最年輕的參賽者，得獎後立刻成為國際樂壇的明星，被哥倫比亞兿術家經紀公司網羅，開始與歐洲和美國的著名樂團合作演出，日本音樂基金會也借給他三年免費使用以前林昭亮用過的名琴「Huggins」。

2010年，他與日本Sony唱片公司簽約，在唱片巿場不景氣的現在，發行了五張以上的暢銷唱片，使他的國際知名度扶搖直上。他且曾受邀前往瑞典，在諾貝爾音樂會中與指揮大師艾森巴哈合作，為所有諾貝爾獎得主演奏〈布魯赫G小調小提琴協奏曲〉。很顯然的，他在瑞典的知名度遠越過當年中國諾貝爾文學獎得主莫言，在這場歷史性的演奏會中，他一上台，就抓住所有聽眾的注意力。

身上散發清朗光彩氣息的陳銳，每年都會回台灣品嚐軟綿綿的冰品以及各式各樣的美食，並在臉書上貼上照片與國人分享。陳銳外表像天真純潔的大男孩，但談起音樂，卻有超齡的見解。陳銳說：「我跟孟德爾頌很像，樂觀而且幸運，二十歲以前就受到肯定，也都想用音樂傳達世界的美好。」

他又說：「對音樂的詮釋，我認為與其追求音樂感官之美，不如追求深刻；唯有深刻的音樂才會讓人記住，並對人類產生影響。」陳銳表示他對浪漫派音樂情有獨鍾，尤其是孟德爾頌的協奏曲，他說：「他的音樂很清爽，深刻而光明，第二樂章就像在很漂亮的花園散步，帶著開心、喜悅及優雅的心情。聼到他的音樂就像看到他的人一樣。」

陳銳說：「我喜歡看作曲家的照片，閱讀他們的傳記和書信，看是否能和他們的音樂連在一起，確定他們對音樂的愛不是裝出來的。」他對音樂的執著和熱愛，也讓我們確定這一位值得台灣人自豪的台灣之光，絕不是裝出來的。

參考資料：

Ray Chen | Tchaikovsky Violin Concerto

陳銳 小提琴演奏會

陳銳 Ray Chen Paganini Caprice No 5 隨想曲第五號