【摘要2018.3.20.自由◎
周玉娟】教育團體公布「國教向下延伸」民調數據，高達八成以上民眾支持五歲幼兒教育義務化。自推出五歲免費入學教育政策，減輕許多年輕父母經濟負擔，也為國教向下延伸拋出了橄欖枝，目前家有五歲孩童就學率高達九成七，義務教育向下延伸已具社會時勢雛形，政府應及早籌劃推動期程，以保障幼兒受教權益和學習品質。
全台公私立幼兒園所比例懸殊，要推動五歲幼兒教育義務化，「供應不足」和「分佈不均」都亟待解決；《教育基本法》保障家長教育選擇權，對於選讀私校學費補助方式和擠不進公幼名額的現實難題，也將考驗政府的智慧和魄力。
幼兒教育是所有教育階段養成基石，各國重視受教年齡向下延伸，儼然已成國際幼兒教育發展趨勢。台灣推動義務教育化，不但可落實學習機會均等教育理念，在師資品質專業化和課程教學優質化，也能更進一步做好把關，值得力促。
目前國民義務教育入學條件乃採學區制，但因國中小學校設立普及，且有「偏遠地區學校教育發展條例」，能協助就近入學和保障安定學習環境的願景。未來五歲幼兒納入義務教育範疇，若能推動一校一園所是理想目標，或跨校跨區或結合私校或挹注社區資源進行混班教學，以強化官民合作、匯集教育資源與維護學習權益，都是值得評估可行方案。
眼光放長 誰是勝利組誰是魯蛇組很難說【摘要2018.3.20.聯合報】「上一代態度，決定下一代的成就。」這是已經退休的專業經理人程天縱的主張。四年級的他曾任德州儀器、惠普、富士康，縱橫商場，退休後在兩岸協助五百多個創業團隊。
「年紀到了，就該把舞台讓出來」，程天縱說，未來的世界一定是由現在的年輕人主導，「你的未來都在他手裡；我們這一代人，沒有辦法長生不老，也不該永遠占據著舞台，把持著資源」；早點放手，讓青世代開始歷練，台灣才有希望。
我想由三個觀點來看台灣的世代問題。第一是進化論，第二是價值觀，第三是大歷史觀。
時代不斷改變，人也持續進化。我們一直說大陸年輕人有「狼性」，台灣只有「小確幸」，那是因為兩岸經濟發展的階段不同──台灣三、四年級創業一代，也有「狼性」，也是拚啊！大陸現在年輕的一代，才在走我們這一代走過的路。20年後，大陸年輕人也都追求「小確幸」去了。
我們年輕人不斷進化，知道自己要的是什麼，有自己幸福的定義。有個故事大家都知道：富翁看年輕漁夫在沙灘上曬太陽，勸他要努力攢錢再買船捕更多魚。漁夫說然後呢？富翁說你有錢就可以優閒渡假，躺在沙灘上曬太陽。漁夫說，我現在不就是這樣嗎？
我們「狼性」長大的銀世代，還想當狼，創業者捨不得放手，到老退不了休、交不了棒，很苦啊。你說他「樂在工作」？那是「沒有進化的快樂」！為何老了才抬出來曬太陽？
我覺得銀髮族要跟著進化，把青年視為導師，我們不能停留在狼性的年代，用那個時代要求現在的年輕人。我們要脫離我們狼性的工作心態，這是我們這年紀人要做的事。
第二是價值觀，每一代人十之八九都是「小確幸」過一輩子，就像金字塔一樣，只有頂端的人脫穎而出，不會人人都是王永慶。
年輕人覺得很苦，是因為沒有希望，看不到未來。我不願意批評，但這是政府的責任，要創造年輕人可以發揮的舞台，產業發展就像舞龍，政府是在前面跑的那顆龍珠，龍頭和龍身才會跟著跑。政府有責任讓金字塔的底部，至少不會泡在水裡！
第三由大歷史觀來看，地球四十八億年，人類出現只幾萬年，文明發展四五千年，高速科技進度才一百年。由這種跨度來看，我們能夠生長同一時代非常難得；不同世代也沒那麼大的差別，應該要互相扶持，追求幸福。
誰是「人生勝利組」、誰是「魯蛇組」，很難判斷，現在不必有怨。我大學（交大）時功課好的「勝利組」畢業就去美國，拿了學位，辛苦加入IBM、TI（德州儀器），從R&D（研究開發）幹起，退休前當個部門經理，再回台灣，已經買不起房子了。
我不學無術，只能留在台灣找工作。那時外商待遇最好，我居然變成TI亞洲區總裁，好像比勝利組風光。可是當初進不了外商的，就去創業，現在不得了，同屆的李錕耀等人都是大老闆。我們打工仔，現在只能搭捷運！
人生很難在某時間點判斷贏還是輸，拉長時間看，有時結果正好相反。選擇沒什麼對錯，看每人價值觀。成功定義每個人不同，我的定義就是人生無憾，變得mature。這字是說隨著時間洗練，人也篤定；自己每晚睡覺反省，每天後悔的事情愈來愈少，就是mature。 （更多內容請見願景工程官網）
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