嫁入豪門不開心

愛情是什麼

【摘要4.8.2012自由／鴨子】小紅是我多年好友，不僅學歷高，工作好，人又漂亮，自然也有許多追求者，而不久前，她和認識半年多的企業小開結婚了。

不過婚後，她並不快樂。因為老公是第二代的接班人，所以夫家要求她辭去原本銀行的工作，專心在家幫忙丈夫，然而在最近的碰面中，她的臉上多了些愁容，在大家暢談工作的點滴時，她幽幽的說：「真羨慕妳們，可以擁有自己的天空，不像我，只能窩在同一個地方。」

原來小紅婚後，在家向婆婆學習如何打理公司大小事，但公司的大權仍是掌握在婆婆身上，雖然支領和從前相同的薪水，但是感受完全不同。

從前的她，是擁有高度專業的理財專員，賺錢的本領是精準的判斷，而現在生活的一切都是圍繞著家族企業打轉，學習著如何打理一個龐大的企業以及如何扶助先生，做個成功男人背後的小女人。

那一刻，我明白了她的心情，即使夫家給了她優渥的生活享受、高級的物質提供，可是卻無法補足那塊「自我成就感」的領域，成就感的來源不是金錢的滿足，也不是權力的獲得，而是在於自我肯定的價值，那種自己有辦法完成事情的喜悅，當自己有了價值後，才會真正的快樂，女人的價值，還是來自於「自我的肯定」啊！

李鈞震：

1.     管理100萬，跟管理100億的「能力」，不會相同。管理100個人，跟管理1萬人的「能力」，也不相同。例如：陳冲是不差的銀行董事長，可以展現足夠的能力，並獲得「自我肯定」而得到快樂，但是他卻是非常糟糕的行政院長，能力與才學都嚴重不足來應付國家大事。

2.     學歷高、長得漂亮，不代表具有獨立思考能力，也不代表有足夠的學識與領導一個大企業，更不代表腦袋就會產生創造力。

3.     一家企業，往往必須負責數百個家庭的生計，稍一失控就會造成許多家庭的不幸，不是容易的事，絕對不是一個普通的理財專員可以承擔的責任。豪門的媳婦，不只要1.追求個人才學的進步，2.還要扛起教育丈夫長大成熟的責任，3.還要為企業帶來更多創造活力，4.並且還要維護社會的公平正義。

4.     能力與學識不足以負擔「責任」，當然不開心；高物質享受的同時，也要相對付出一樣高的代價。當然有許多人嫁入豪門，只能當個「生育」機器或保母，那就跟寵物狗差不多，那更不幸；有機會實習管理一家企業，其實是相當幸運的事。

5.     「從前的她，是擁有高度專業的理財專員」，但是其「專業能力」是否可以跟王雪紅、邱麗孟、何薇玲……相提並論？擁有高度專業的理財專員，有沒有「志氣」挑戰郭林文豔、張花冠？

6.     古今中外，不分男女老幼，人類只要喪失『志氣與好學不倦』，靈魂就開始死亡，生活就開始尸位素餐、行屍走肉，顯現在實際生活上的現象就是：縱欲狂歡、情緒失控、長期不快樂。這是鐵律。多數的演藝人員、依賴性極高的婦女、權貴的二代或三代，都容易罹患此種疾病。